Notre démarche

Le positionnement d’EUREKA Systèmes est basé sur les cinq concepts suivants :

  • Ecouter : Assimiler les objectifs, les enjeux et les contraintes clients – Savoir exercer notre devoir de conseil – Adéquation besoins / solutions.
  • Concevoir : Elaborer de nouvelles solutions – Transformer l’expression de besoins en systèmes opérationnels.
  • Maîtriser : Mettre à profit notre savoir-faire des techniques utilisées (méthodes, démarches participatives, projets, Plan Qualité, normes …) – Donner de la visibilité sur les ROI.
  • Innover : Etre créatifs, originaux, initiateurs d’idées – Accompagner nos clients dans leur conduite du changement.
  • Pérenniser : Stabiliser et maintenir des solutions implémentées – Bâtir des systèmes durables et évolutifs.

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Nos valeurs

La stabilité d’EUREKA Systèmes repose sur des valeurs fortement implantées dans la société :

  • Facteur humain : L’activité repose sur la valeur du capital humain – Une culture d’entreprise encouragée par la “capitalisation de la connaissance”, pour l’enrichissement constant de nos collaborateurs.
  • Indépendance : Indépendance managériale, stratégique et technique de la société qui garantit notre objectivité auprès de nos clients. Des partenariats constructeurs et éditeurs garantissent une qualité de service.
  • Anticipation : Avoir une vision pro-active en tant que partenaire des stratégies de nos clients.
  • Pérennité : Faire du “maintenable” plutôt que du “jetable” – Notre stabilité repose sur des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs.